Утвержден профессиональный стандарт "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы"
10.03.2015
Утвержден профессиональный стандарт "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы"
Файл с текстом стандарта размещен в разделе ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ сайта www.fgosvo.ru
Ссылка на файл: http://fgosvo.ru/03.004.pdf
Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2013 г. N 30837
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2013 г. N 714н
"Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы"
"Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы".
2. Установить, что профессиональный стандарт "Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы" применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
|
Министр
|
М. Топилин
|
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30837
Регистрационный N 30837
Настоящий профессиональный стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы
|
|
8
|
|
|
Регистрационный номер
|
|
Управление бюро медико-социальной экспертизы
|
|
03.004
|
|||
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
Код
|
||||
|
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
|||||
|
Обеспечение деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||
|
Группа занятий:
|
|||||
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
|
||
|
(код ОКЗ*(1))
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
||
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
|||||
|
85.32
|
Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания
|
||||
|
(код ОКВЭД*(2))
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
||||
|
|
|||||
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
7
|
Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
А/01.7
|
7
|
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
А/02.7
|
7
|
|||
|
В
|
Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации
|
8
|
Планирование, организация и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации
|
В/01.8
|
8
|
|
Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации
|
В/02.8
|
8
|
|||
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
В/03.8
|
8
|
|||
|
Совершенствование медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации
|
В/04.8
|
8
|
|||
|
С
|
Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы
|
9
|
Планирование, организация и контроль деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
С/01.9
|
9
|
|
Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
С/02.9
|
9
|
|||
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
С/03.9
|
9
|
|||
|
Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы
|
С/04.9
|
9
|
|||
|
|
||||||||||
|
Наименование
|
Управление филиалом Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
7
|
|||||
|
|
||||||||||
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|||||||
|
|
||||||||||
|
Возможные наименования должностей
|
Руководитель бюро Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
|
||||||||||
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее медицинское по одной из специальностей "060101 Лечебное дело", "060103 Педиатрия", Ординатура по специальности "Медико-социальная экспертиза" или профессиональная переподготовка по специальности "Медико-социальная экспертиза" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Неврология", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Психиатрия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология", Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
|
|||||||||
|
Требования к опыту практической работы
|
Стаж работы на врачебной должности в бюро медико-социальной экспертизы не менее 3 лет
|
|||||||||
|
Особые условия допуска к работе
|
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
|
|||||||||
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
ЕКС*(3)
|
-
|
-
|
|
ОКСО*(4)
|
060101
|
Лечебное дело
|
|
|
060103
|
Педиатрия
|
|
Наименование
|
Организация деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
A/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
||||||
|
|
|
||||||||
|
Трудовые действия
|
Организация работы филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Осуществление контроля за деятельностью врачей-экспертов, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе соблюдением принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны
|
|||||||||
|
Участие в заседаниях экспертных комиссий, в том числе выездных
|
|||||||||
|
Осуществление принятия решения бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
|
|||||||||
|
Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения
|
|||||||||
|
Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
|
|||||||||
|
Необходимые умения
|
Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
|
||||||||
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
|||||||||
|
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности
|
|||||||||
|
Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Необходимые знания
|
Федеральное законодательство и другие нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
|
|||||||||
|
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
|||||||||
|
Другие характеристики
|
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
|
||||||||
|
Наименование
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
Код
|
A/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
||||||
|
|
|
||||||||
|
Трудовые действия
|
Осуществление взаимодействия с органами здравоохранения, медицинскими организациями, филиалами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности
|
||||||||
|
Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Представление филиала Главного бюро медико-социальной экспертизы в Главном бюро медико-социальной экспертизы, иных организациях, включая судебные и следственные органы
|
|||||||||
|
Необходимые умения
|
Проводить публичные выступления о деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации
|
|||||||||
|
Необходимые знания
|
Русский язык (деловой стиль)
|
||||||||
|
Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Другие характеристики
|
-
|
||||||||
|
Наименование
|
Управление Главным бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации
|
Код
|
В
|
Уровень квалификации
|
8
|
|||||||
|
|
||||||||||||
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|||||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|||||||||
|
|
||||||||||||
|
Возможные наименования должностей
|
Руководитель - главный эксперт по медико-социальной экспертизе
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее медицинское по одной из специальностей "060101 Лечебное дело, "060103 Педиатрия", Ординатура по специальности "Медико-социальная экспертиза" или профессиональная переподготовка по специальности "Медико-социальная экспертиза" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Неврология", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Психиатрия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология", Профессиональная подготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
|
|||||||||||
|
Требования к опыту практической работы
|
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет
|
|||||||||||
|
Особые условия допуска к работе
|
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
|
|||||||||||
|
Дополнительные характеристики
|
||||||||||||
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
||||||||||
|
ОКЗ
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
||||||||||
|
ЕКС
|
-
|
-
|
||||||||||
|
ОКСО
|
060101
|
Лечебное дело
|
||||||||||
|
|
060103
|
Педиатрия
|
||||||||||
|
Наименование
|
Планирование и контроль деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
В/01.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального стандарта
|
||||||
|
Трудовые действия
|
Организация работы Главного бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в том числе проведения медико-социальной экспертизы (далее - Министерство)
|
||||||||
|
Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Главного бюро медико-социальной экспертизы на основе долгосрочных федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера
|
|||||||||
|
Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников, включая филиалы
|
|||||||||
|
Организация работы по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Осуществление принятия решения составами главного бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
|
|||||||||
|
Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами главного бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
|
|||||||||
|
Организация контроля за решениями бюро, контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдением специалистами по медико-социальной экспертизе принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы, врачебной тайны
|
|||||||||
|
Необходимые умения
|
Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Организовывать работу персонала, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
|
|||||||||
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
|||||||||
|
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности
|
|||||||||
|
Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждения медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Необходимые знания
|
Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы, нормативные правовые акты по ведению статистического наблюдения за деятельностью медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
|
|||||||||
|
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в системе бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
|||||||||
|
Другие характеристики
|
-
|
||||||||
|
Наименование
|
Управление ресурсами бюро медико-социальной экспертизы в субъекте Российской Федерации
|
Код
|
В/02.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального стандарта
|
||||||
|
|
|
||||||||
|
Трудовые действия
|
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Главного бюро медико-социальной экспертизы, открытие в банках расчетных и других счетов Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Главного бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях
|
|||||||||
|
Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров на выдвижение на руководящие должности в системе медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Утверждение тарификационной комиссии Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Необходимые умения
|
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов)
|
||||||||
|
Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации
|
|||||||||
|
Необходимые знания
|
Основы бюджетного и налогового законодательства
|
||||||||
|
Основы законодательства о государственных закупках
Основы трудового, гражданского законодательства |
|||||||||
|
Принципы бюджетирования и контроля за расходами
Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда |
|||||||||
|
Другие характеристики
|
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
|
||||||||
|
Наименование
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
Код
|
В/03.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный
номер
профессионального стандарта
|
||||||
|
|
|
||||||||
|
Трудовые действия
|
Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности
|
||||||||
|
Информирование, в том числе с помощью средств массовой информации, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, общественных организаций, работодателей и населения о состоянии инвалидности на территории, мерах по ее снижению и профилактике, о деятельности Главного бюро медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Представление Главного бюро медико-социальной экспертизы в Министерстве, иных организациях, включая судебные и следственные органы
|
|||||||||
|
Необходимые умения
|
Проводить публичные выступления, в том числе пресс-конференции для средств массовой информации
|
||||||||
|
Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности бюро медико-социальной экспертизы, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации
|
|||||||||
|
Необходимые знания
|
Русский язык (деловой стиль)
|
||||||||
|
Основы этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Другие характеристики
|
-
|
||||||||
|
Наименование
|
Совершенствование медико-социальной экспертизы
|
Код
|
В/04.8
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
8
|
|||||
|
|
||||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
|||||||
|
|
|
|||||||||
|
Трудовые действия
|
Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в субъекте Российской Федерации
|
|||||||||
|
Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населения и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности
|
||||||||||
|
Разработка и осуществление мероприятий по внедрению в практику медико-социальной экспертизы научных методов экспертных решений
|
||||||||||
|
Организация контроля и оценки качества предоставления государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы
|
||||||||||
|
Анализ деятельности экспертных комиссий в субъекте Российской Федерации на основе оценки показателей, инвалидности и работы бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||||
|
Принятие мер по повышению качества оказания населению государственной услуги по медико-социальной экспертизе
Разработка предложений по формированию и реализации территориальных программ по социальной защите населения в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов |
||||||||||
|
Необходимые умения
|
Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию
|
|||||||||
|
Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов проведения медико-социальной экспертизы
|
||||||||||
|
Необходимые знания
|
Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Современные методы проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к организации реабилитации инвалидов
|
||||||||||
|
Другие характеристики
|
-
|
|||||||||
|
Наименование
|
Управление Федеральным бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
С
|
Уровень квалификации
|
9
|
|||||||
|
|
||||||||||||
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|||||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|||||||||
|
Возможные наименования должностей
|
Руководитель Федерального бюро медико-социальной экспертизы - главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее медицинское по одной из специальностей "060101 Лечебное дело", "060103 Педиатрия", Ординатура по специальности "Медико-социальная экспертиза" или профессиональная переподготовка по специальности "Медико-социальная экспертиза" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Неврология", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Психиатрия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология", Профессиональная подготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
|
|||||||||||
|
Требования к опыту практической работы
|
Стаж работы в сфере медико-социальной экспертизы не менее 5 лет
|
|||||||||||
|
Особые условия допуска к работе
|
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации
|
|||||||||||
|
Дополнительные характеристики
|
||||||||||||
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
||||||||||
|
ОКЗ
|
1210
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
||||||||||
|
ЕКС
|
-
|
-
|
||||||||||
|
ОКСО
|
060101
|
Лечебное дело
|
||||||||||
|
|
060103
|
Педиатрия
|
||||||||||
|
Наименование
|
Планирование и организация деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
С/01.9
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
9
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||||
|
|
|
||||||||
|
Трудовые действия
|
Организация работы Федерального бюро медико-социальной экспертизы, обеспечение выполнения заданий и решений Министерства
|
||||||||
|
Формирование и утверждение перспективных и текущих планов работы Федерального бюро медико-социальной экспертизы на основе федеральных и территориальных программ, поручений Министерства, договоров гражданско-правового характера
|
|||||||||
|
Издание приказов и распоряжений, утверждение инструкций, положений и других локальных нормативных актов по вопросам деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы, обязательных для его работников
|
|||||||||
|
Заключение договоров, соглашений, иных сделок, выдача доверенностей
|
|||||||||
|
Определение состава и объема сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядка их защиты
|
|||||||||
|
Назначение состава специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу и принимающих экспертное решение
|
|||||||||
|
Контроль за осуществлением государственного статистического наблюдения по вопросам деятельности учреждения, соблюдения специалистами федерального бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Осуществление принятия решения составами федерального бюро по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
|
|||||||||
|
Осуществление проверки комплектности и качества подготовленных специалистами федерального бюро документов при осуществлении принятия решения по результатам проведения медико-социальной экспертизы граждан
|
|||||||||
|
Организация контроля за решениями главных бюро, контроль за осуществлением главными бюро государственного статистического наблюдения, соблюдения специалистами федерального бюро принципов этики и деонтологии в сфере медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Необходимые умения
|
Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности
|
||||||||
|
Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты
|
|||||||||
|
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
|
|||||||||
|
Проводить анализ показателей инвалидности населения и деятельности учреждений медико-социальной экспертизы
|
|||||||||
|
Необходимые знания
|
Федеральное законодательство, нормативные правовые акты, регламентирующие проведение медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления
|
|||||||||
|
Вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
|||||||||
|
Другие характеристики
|
Главный федеральный эксперт по медико-социальной экспертизе несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Федеральное бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||
|
|
|||||||||
|
Наименование
|
Управление ресурсами Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
Код
|
С/02.9
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
9
|
||||
|
|
|||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
||||||
|
Трудовые действия
|
Распоряжение в пределах, установленных законодательством, денежными средствами и иным имуществом Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
|
Открытие в банках расчетных и других счетов Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
|
|
Определение направлений распределения доходов, полученных от приносящей доходы деятельности Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
|
|
Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Федерального бюро медико-социальной экспертизы, утверждение их должностных инструкций и положений о структурных подразделениях
|
|
|
Установление порядка и размеров оплаты труда работников на основе тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормативно-правовыми актами по оплате труда федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы
|
|
|
Введение системы стимулирования высоких результатов деятельности специалистов Федерального бюро медико-социальной экспертизы, применение в соответствии с законодательством мер поощрения и наказания работников
|
|
|
Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва
|
|
|
Утверждение тарификационной комиссии Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
|
|
Проведение систематической работы по повышению квалификации кадров
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать ресурсное обеспечение в бюро медико-социальной экспертизы (финансовых, технических и кадровых ресурсов)
|
|
Использовать программные продукты для контроля за расходованием финансовых средств организации
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы бюджетного и налогового законодательства
|
|
Основы законодательства о государственных закупках
|
|
|
Основы трудового, гражданского законодательства
|
|
|
Принципы бюджетирования и контроля за расходами
|
|
|
Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты труда
|
|
|
Другие характеристики
|
Руководитель несет ответственность за выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности
|
|
Наименование
|
Взаимодействие с вышестоящими и другими организациями
|
Код
|
С/03.9
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
9
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
Трудовые действия
|
Представление в отношениях с российскими и иностранными юридическими лицами интересов Федерального бюро медико-социальной экспертизы без доверенности и в пределах, определяемых законодательством и Уставом
|
|||||||||||||||
|
Представление Министру предложений о структуре и проекта штатного расписания Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Согласование с Министерством назначения на должность и освобождения от должности заместителей руководителя Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Взаимодействие с органами здравоохранения субъектов Российской Федерации, медицинскими организациями, органами социальной защиты населения, территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными отделениями Пенсионного Фонда, центрами занятости населении и другими организациями по вопросам, связанным с организацией медико-социальной экспертизы, и проблемам инвалидности
|
||||||||||||||||
|
Необходимые умения
|
Вести деловые переговоры
|
|||||||||||||||
|
Представлять презентационные материалы, проводить публичные выступления
|
||||||||||||||||
|
Использовать современные информационно-коммуникационные технологии
|
||||||||||||||||
|
Необходимые знания
|
Русский язык (деловой стиль)
|
|||||||||||||||
|
Основы этики и психологии делового общения
|
||||||||||||||||
|
Другие характеристики
|
-
|
|||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Наименование
|
Совершенствование организационно-методической деятельности учреждений медико-социальной экспертизы, технологий и качества осуществления медико-социальной экспертизы
|
Код
|
С/04.9
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
9
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Х
|
Заимствовано из оригинала
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
|
Трудовые действия
|
Осуществление научно-методического руководства медико-социальной экспертизой в Российской Федерации, организация оказания методологической, научно-практической и организационно-методической помощи учреждениям медико-социальной экспертизы
|
|||||||||||||||
|
Организация проведения фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемам инвалидности и инвалидов, различным аспектам медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Организация подготовки, издания и распространения методической, учебно-методической, монографической, информационно-справочной литературы по вопросам медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Организация проведения конференций, семинаров, конгрессов, выставок по вопросам медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Организация подготовки предложений о внедрении в практику научных разработок, новых технологий реабилитационно-экспертной диагностики, передового опыта деятельности учреждений медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Организация подготовки предложений к проектам концепций, стратегических и программных документов, разрабатываемых Министерством, в части вопросов медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
||||||||||||||||
|
Выполнение функций председателя Ученого совета Федерального бюро медико-социальной экспертизы
|
||||||||||||||||
|
Необходимые умения
|
Осуществлять руководство проведением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
|
|||||||||||||||
|
Проводить публичные выступления, в том числе научные доклады, лекции
|
||||||||||||||||
|
Готовить научные и публицистические материалы
|
||||||||||||||||
|
Необходимые знания
|
Основные направления государственной социальной политики, положения концепций, стратегий и программ в области проведения медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов
|
|||||||||||||||
|
Актуальные проблемы и современные методы проведения медико-социальной экспертизы, включая новые технологии реабилитационно-экспертной диагностики, передовые достижения в области реабилитации инвалидов, включая международный опыт в подходах к реабилитации инвалидов за рубежом
|
||||||||||||||||
|
Другие характеристики
|
-
|
|||||||||||||||
|
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
Проректор
|
Сафонов Александр Львович
|
|
||
|
|
||
|
1
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, г. Москва
|
|
|
2
|
Федеральное государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им. Г.А. Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, г. Санкт-Петербург
|
|
|
3
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Мурманской области Минтруда России
|
|
|
4
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Коми Минтруда России
|
|
|
5
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Краснодарскому краю Минтруда России
|
|
|
6
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Калужской области Минтруда России
|
|
|
7
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новгородской области Минтруда России
|
|
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Поделиться
Получайте материалы на почту
Присылаем письма не чаще раза в неделю, вы всегда можете отписаться.
