60 зе в год в военных вузах

Подготовка специалистов в военных вузах имеет специфику и отличается от подготовки в гражданских вузах (так, например, обучение на 1 курсе начинается в августе и т.п.). В связи с этим требование 60 зе в год распространяется на военные вузы? (в частности на первом курсе количество расчетных 52-х недель в году увеличено на 4 недели, а на последнем 5 курсе - 48 недель). Как в такой ситуации реализовывать требование 60 зе в год?

ОВП не входит в основную образовательную программу, т.е. ее реализацие идет самостоятельно. Начало обучнеия по специальности (на основе ФГОС и КТ) будет с 1 сентября. Поэтому нормально все уложиться в 60 зет в год.

На основании какого документа ОВП не входит в ООП? А как быть с последним курсом, выпуск в июне (48 недель вместо 52)?

В ответ "oxigen"
ОВП не входит в основную образовательную программу, т.е. ее реализацие идет самостоятельно. Начало обучнеия по специальности (на основе ФГОС и КТ) будет с 1 сентября. Поэтому нормально все уложиться в 60 зет в год.

Господа, я очень попрошу, того кто не в курсе - просто не отвечать. Все входит в ООП, которые основываясь на типовые разрабатывают и утвержают силовые ведомства. Вопрос в начале темы задан хороший и своевременный. Действительно всегда стандарты образования приходилось адаптировать к особенностям прохождения военной службы. И нам просто необходимо, нормативы зачетных единиц менять в определенных условиях. Почитайте приказ 1950 Мин. обра. все это было сделано не глупыми абсолютно людьми. На это вопрос должен кто то ответить??? И желательно тот кто препятствует появлению такого же приказа, только по ФГОС 3. Разработчики ГОСов не относящиеся к силовым ведомствам очень часто на встречу не идут. Яркий тому пример ГОСТы утвержденные в 2011 году. Сейчас силовые ведомства официальным путем просят ФГОС 3 всё-таки адаптировать к их особенностям. Но если не получится, куда жаловаться? У разработчиков ответственности нет.